第72章第一次扫楼是开始最新章节，第1页_20年职场生涯免费全文阅读

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网络平台部！就这么悄然无声的成立了。我的成立大会？就在我的办公室的一侧，会议桌上。这里就是我的部门会议区

基本上能来的几个人都到了。现在加我一共5个人。我：“弟兄们，自即日起，我们就是一个独立部门了！我们的业绩也从原来的班组，变成了部门”

“因为，我们需要更多的渠道代理商。而且，今后我们无权管理和开设地面的展示与专卖店”我说完这句话，大家都显得很是萎靡

我接着说道：“但是，不必担心。我有未来21世纪最先进的手段互联网！”刘伟插了一句，大家都乐了：“王哥，我还以为你说：请看，法国地图！”

我郁闷的看着刘伟：“你是有病没吃药吗？我这没有！”刘伟尴尬笑着：“不是，王哥你说，搞渠道不叫开设地面展示店？那还搞个毛呀？”

几个人也是大有同感：“是呀，没有展示店？我们怎么介绍功能？”。“既然要迎接21世纪？那干脆把老渠道部关了！不就完啦？地面店转给我们！”

哎！这句话！这就叫说话听音，锣鼓听声：“你等会，刚才谁说要关了老渠道部？你敢嘛？你知道现在有老渠道部，一个月业绩多少吗？”

我这一开口，底下顿时没声了：“人家一个月30台，我们现在任务才只有20台！如果你们接管老渠道部！那么你能保障一个月50台吗？如果你们谁说能？我现在就帮你申请新的部门？”

“说白了，我现在充其量就是个试验品？还真给你们棒槌就当真呀？网络部计划，你知道真实应该是多少吗？人手30-50台一个月。知道给我们多少名额吗？不算我第一期10个”

打击一听都不吭声了，面带为难之色！刘伟基本这时候除了他没别人！“王哥，那等于我们网络部今后满员正式开工！一个月要完成300-500台？”

我点点头：“要是还是30，50用得着这么兴师动众吗？你不动动脑子好好想想！”我说完坐下喝了一口水。李军：“王哥，那么我们下一步该如何？你就吩咐吧？我们啥时候不听你的了？”

“至于这个刘伟呀？你就当是个屁！”刘伟一听挥手就打！我一摆手：“消停点！既然说到这！下一步我们分两部。一步就是扫楼！”

大家一听木木相识：“扫楼？卖保险？”我回道：“那能一样吗？我们是谁？HA公司，IT行业响当当龙头！这样扫楼亏了你拉？”

“我们分组，我带刘伟，李军你带老陈。徐倩倩留在家电话。还有接待我们新来的人员，大家看如何？”徐倩倩第一个反对：“王哥，不同意，我觉得刘伟留下电话。我跟你去扫楼，这个才合适”

我笑了笑：“你给我个理由先！”徐倩倩笃定的说道：“首先，我是女生，你是男生。这样男女干活，搭配不累！没错吧？其次，我对在交流比刘伟强多了！”

“这一点以前大家有目共睹吧？”李军，老陈随声附和：“嗯，对呀，嗯没错，这是肯定的”我看看刘伟：“那你留在家里吧！”

刚说到这，外面有人敲门，我随口喊道：“进来吧！”门一开，进来的是张园园，她拿着几份文件递给我：“王哥，这几个是我们以前公司的。你看看”。我简单扫了一眼：“这个明天你跟刘伟一起处理吧！”

张园园一听：“哎？那怎么可以呀？这是部门招聘！你不能儿戏呀？你明天干什么去？”我笑笑：“我去扫楼！”张园园一听：“啊你也去扫楼？有这个必要吗？”

“你说那？时间紧任务急。我手底下一共这几个人，我不去合适吗？”张园园尴尬笑笑：“好，好吧！那就是刘伟在家？好吧！”

说完转身出去。我于是朝着刘伟说道：“你明天，开始尽快帮助张园园，在确定6个人进入。进来一个就拍出来扫楼，反正老公司我们不是没干过！”

刘伟一听点点头：“行，那我在家。估计这几个2天内选择完毕”。我：“你还得抓紧，最好当天选好。可以多选几个，试用期业绩考核，末尾淘汰制度”

然后，我朝着其他人：“这样，明天早上，我们全都村里。我带着徐倩倩先是龙海大厦。你们俩看是第一市场，还是大西洋大厦？”

“规则是你们那好名片。然后按照柜台选择分发。不是每家都给！我们是HA不是要饭公司的保险公司？明白吗？”

李军问道：“王哥，那怎么区分一下？”我回道：“一般选择有本，进去后，你们就先问，你家经营本吗？如果对方说我们专卖XXX品牌的。最好不发，但是可以试试看”

“再有多聊聊，看看对方属于哪个级别的客户？你们可以把渠道价放低到22000.。最低了！而且要求这个价格全铺！”

“另外，你就是考虑你们的业绩。以后每个组员都是30台起步。50台进入新的奖励机制。这个我在拟定。马上会出来”

“因此，你们要对自己的代理商月度量，有个合理安排规划。比如，你找到10个代理商，他们可以帮你一月出300台。就是每家不低于30台。”

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